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广东信和永嘉企业服务有限公司于2001年成立，十载风雨我们始终致力于为顾客开发最安全可靠、最实用易用的人力资源管理系统，最卓越先进的人力资源解决方案。而作为中国最卓越的人力资源管理信息化产品及解决方案供应商，我们始终是企业人力资源管理的卓越引路者
实施服务
从成立至今，信和永嘉已经为超过数百家国际知名及世界五百强企业提供实施服务。在服务过程中，我们尊重客户当地的风俗、法律、政策及客户化的需求，通过选择相应的服务产品，或多种服务产品相配合的方法，为客户提供快速部署应用的实施服务，体现信和永嘉的实施服务价值。
实施团队
信和永嘉的员工都具备丰富的人力资源领域知识，以及我们对员工有一个技能评估的完善机制，以确保员工有足够的能力胜任项目顾问、工程师等职务去更好的服务于客户，我们的专业响应能快速识别问题并提供一个即时解决方案给我们的客户，此外，我们的系统研发人员具备专业的人力资源领域知识以便清晰市场需求，并把需求融合到未来的系统需求设计中。
实施方法
经过多年的实践经验，提出实施服务周期的四个阶段：开始阶段、计划阶段、实施阶段和完成阶段，并采取全程文档控制，其中客户签署是推进实施阶段的关键，也是确立客户满意度的重要一环，最终产品项目按计划成功上线是高水平实施服务的体现。在整个项目中，我们都非常注重相关流程及所交付的文档，其中包括项目交付文档、变更管理、突发事项管理、验收标准及项目时间管理等。