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广东信和永嘉企业服务有限公司于2001年成立，十载风雨我们始终致力于为顾客开发最安全可靠、最实用易用的人力资源管理系统，最卓越先进的人力资源解决方案。而作为中国最卓越的人力资源管理信息化产品及解决方案供应商，我们始终是企业人力资源管理的卓越引路者
外包服务
信和永嘉的外包服务以云服务为平台，由专业顾问为用户提供各项薪资相关服务。通过系统实现社保政策维护，社保数据计算薪资项目的设计、薪资的处理与计算、银行报盘文件、个人所得税、薪资系列报表等，它将帮助人力资源部门摆脱传统繁锁的薪资制表、计算、复核等数据计算分析工作。
薪酬外包服务
信和永嘉薪资外包服务以eHR8.0为平台，由专业顾问为用户提供各项薪资相关服务。通过系统实现社保政策维护，社保数据计算薪资项目的设计、薪资的处理与计算、银行报盘文件、个人所得税、薪资系列报表等，它将帮助人力资源部门摆脱传统繁锁的薪资制表、计算、复核等数据计算分析工作，使人力资源管理者从重复单一的基础性事务工作中解脱出来，将更多精力转移至公司薪酬体系的设计、调整和优化等更重要的战略性规划当中，提高企业的人力资源的管理层次，增强企业的核心竞争力，全力促进企业提高绩效。
薪酬外包解决的问题
1、薪酬结构设计、调整
企业职位系统、绩效系统、能力评价系统，市场水平、企业预算等多种条件下如何确定薪酬结构与水平。
2、大数据的快速处理
考勤资料统计、薪酬成本计算、奖金计算、薪酬总额核算、纳税申报等。
3、跨地区薪酬管理
不同地区物价水平的差距、社保、税收政策的差异及经常性的调整，往往成为企业拓展跨地区业务所需的管理能力瓶颈。
人事外包服务
人事外包方面，我们帮助您处理日常事务性工作，确保合规性，您可以专注于公司核心业务。信和永嘉的福利外包服务不仅为客户带来高效的服务交付，简化并整合了供应商管理流程，通过设计公积金计划员工福利项目来帮助客户提升员工满意度，保留核心员工。
员工入职/离职
• 个人材料催收
• 材料签收和情况汇总
• 办理员工录用、离职手续
社会保险
• 开户/转入
基数审核/计算/申报/缴纳。
• 出具缴费凭证。
• 养老/失业/工伤/医疗/生育保险领取。
• 政策咨询。
• 社会保险转出。
• 异地社保开户/转移手续
住房公积金
• 开户/转入
• 基数审核/计算/申报/缴纳
• 出具缴费凭证
• 贷款指导和协助办理
• 支取指导和协助办理
• 公积金转出
• 年度对账单
• 查询
社保理赔和转移
• 工伤定级及理赔
• 医疗保险报销手续
• 医疗保险政策咨询
• 外地员工账户合并与转出
人事档案管理
• 人事档案调入（本地/外地/转业/复原/应届毕业生分配）
• 人事档案检查/存放
• 相关政审（转正定级/职称评定/资格报考/工作表现)
• 档案调出续
政策咨询
• 各地人事和劳动管理方面信息和最新颁布的政策及规定
驻场服务
• 录用/退工手续
• 维护系统内员工变动信息
• 出勤加班请假数据统计
• 薪酬数据统计/核实/整理
• 员工薪资福利计算
• 工资发放及人力成本分析
• 员工日常事务咨询
监督和管理
• 对服务涉及各地二级服务机构进行统一考核和监督以达到与客户协定的服务水平
代发工资
• 计算工资项和个人所得税
• 代发工资-建卡/挂失/补办
• 工资单送达
• 个税申报，出具完税证明